北京市时林电脑公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 150-500人|100-499人<br 民营/私营公司
这公司事业部（项目部）绝大部分都是刚毕业，每年一波人，没有待一年的。适合过度
1.内部勾心斗角。项目部分三个部门，一个是腐蚀，一个修理费，一个完整性。 腐蚀部门的项目经理姓朱是个大傻逼，领导的添狗，技术垃圾还爱装逼，油滑，出事自己躲在后面让员工顶（常规操作），当面一套背里一套。自己拿着出差补贴还给人洗脑让别人格局放高点儿不要出差，不要补贴。老实在入职里待着，项目经理能力差，怕背锅，每次项目经理要出差就会感冒（目前已知三次，哪有这么巧的事），技术是真垃圾还爱装逼，把自己吹的很牛，通过在领导面前贬低别人抬高自己，爱打听别人工资，偷看别人工资条。自己加班可以吃加班餐，别人加班就不给报销（财务可以报销，私自撕掉别人的报销发票），爱画饼，安排事情用部门经理的名义，实则部门经理都不知道什么事，在领导面前一套一套的。偷看同事的聊天记录，用同事的钉钉问开发弱智问题，勾搭部门的女同事（有夫之妇）。人品恶劣。出事让新人顶着，轻则换个项目跟，重则换部门或者离职（不过把人家名声搞臭了，没其他部门要了）。腐蚀的项目经理喜欢无欲无求、老实听话，如果不听话整到你离职为止，已经弄走了很多人。开年一个部门7个人离职。有问题不自己去问开发，让下面员工去问。
腐蚀部的项目经理是一颗毒瘤，因为此人，腐蚀部一直留不住人。
这公司每年都大量招人，因为走的人实在太多了。进公司要战队，三个部门经理竞争激烈。内部问题太严重。
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没有国庆的待遇，有国企的通病
优点
这公司事业部（项目部）绝大部分都是刚毕业，每年一波人，没有待一年的。适合过度
缺点
1.内部勾心斗角。项目部分三个部门，一个是腐蚀，一个修理费，一个完整性。 腐蚀部门的项目经理姓朱是个大傻逼，领导的添狗，技术垃圾还爱装逼，油滑，出事自己躲在后面让员工顶（常规操作），当面一套背里一套。自己拿着出差补贴还给人洗脑让别人格局放高点儿不要出差，不要补贴。老实在入职里待着，项目经理能力差，怕背锅，每次项目经理要出差就会感冒（目前已知三次，哪有这么巧的事），技术是真垃圾还爱装逼，把自己吹的很牛，通过在领导面前贬低别人抬高自己，爱打听别人工资，偷看别人工资条。自己加班可以吃加班餐，别人加班就不给报销（财务可以报销，私自撕掉别人的报销发票），爱画饼，安排事情用部门经理的名义，实则部门经理都不知道什么事，在领导面前一套一套的。偷看同事的聊天记录，用同事的钉钉问开发弱智问题，勾搭部门的女同事（有夫之妇）。人品恶劣。出事让新人顶着，轻则换个项目跟，重则换部门或者离职（不过把人家名声搞臭了，没其他部门要了）。腐蚀的项目经理喜欢无欲无求、老实听话，如果不听话整到你离职为止，已经弄走了很多人。开年一个部门7个人离职。有问题不自己去问开发，让下面员工去问。
意见&建议
腐蚀部的项目经理是一颗毒瘤，因为此人，腐蚀部一直留不住人。
评论
这公司每年都大量招人，因为走的人实在太多了。进公司要战队，三个部门经理竞争激烈。内部问题太严重。