北京市时林电脑公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 150-500人|100-499人<br 民营/私营公司
这公司的三个部门,完整性最委屈(天天被客户骂,新人一来直接丢到新疆、西藏),修理费天天配页面(xml),腐蚀是最适合养老的,但是项目经理是最恶心的(人品是真有问题),腐蚀部里只有一个员工爱给领导打小报告,其余都不喜欢腐蚀部的项目经理,部门经理要退休了,对很多事视而不见,不作为。任由项目经理瞎折腾,出事找人地位低的人背锅。一个背完了再换个人去背。腐蚀的项目经理技术垃圾还爱装逼,舔狗,爱忽悠新来的,对不喜欢的人不给涨工资(涨工资项目经理说了算,部门经理被项目经理牵着鼻子走,没主见不作为)。
公司真正认真做事的多,靠关系打小报告的也多
内部需要整改。国企的毛病太严重
建议实习生进去一年,看看职场生存法则,技术上学不到啥,就修理费可以学到点儿东西
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这公司学不到任何东西
优点
这公司的三个部门,完整性最委屈(天天被客户骂,新人一来直接丢到新疆、西藏),修理费天天配页面(xml),腐蚀是最适合养老的,但是项目经理是最恶心的(人品是真有问题),腐蚀部里只有一个员工爱给领导打小报告,其余都不喜欢腐蚀部的项目经理,部门经理要退休了,对很多事视而不见,不作为。任由项目经理瞎折腾,出事找人地位低的人背锅。一个背完了再换个人去背。腐蚀的项目经理技术垃圾还爱装逼,舔狗,爱忽悠新来的,对不喜欢的人不给涨工资(涨工资项目经理说了算,部门经理被项目经理牵着鼻子走,没主见不作为)。
缺点
公司真正认真做事的多,靠关系打小报告的也多
意见&建议
内部需要整改。国企的毛病太严重
评论
建议实习生进去一年,看看职场生存法则,技术上学不到啥,就修理费可以学到点儿东西