上海博达数据通信 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 100-500人 外企代表处
无加班
对于技术岗位可以稍微考虑,其他岗位劝退!!! 除了学成归国或者研发技术傍身以外,没有必要浪费自己的时间在一个民营企业成长,相对于同行业其他公司而言,更好的友商发展平台机会多的是。 对于薪资待遇方面,对于一个想立足在上海的打工人来说,底薪不高,调薪机会完全看领导心情,公司拖欠各种绩效提成奖金,技术岗位拖欠两年以上的奖金。 工作环境方面,行政人事岗位总会让人分分钟无语走人,各种条目严重违反劳动法,各种占用双休时间培训团建,不强制要求加班带来的就是没有加班费,考勤迟到扣的立竿见影,知法违法,不给农村户口交社保!!适合有想法自律愿意白给的打工小白。 领导大部分是70-80年,老公司老制度老产品,毫无更新可言,新人发展机会来说较少,需要运气和持久战的准备,研发岗位陪客户加班经常熬夜,无法调休,日报月报技术培训打卡各种规定,销售岗内幕多乌烟瘴气,适合心里承受能力极强的铁人。 地理位置无班车,无法满足停车位,每天靠早起抢,如果你是地铁通勤,dbq,出站步行20分钟,适合不想去健身房的运动达人。 以上都愿意,公司欢迎你
公司不错,不适合想创新的人
劝退吧,去大厂工作
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劝退!!
优点
无加班
缺点
对于技术岗位可以稍微考虑,其他岗位劝退!!! 除了学成归国或者研发技术傍身以外,没有必要浪费自己的时间在一个民营企业成长,相对于同行业其他公司而言,更好的友商发展平台机会多的是。 对于薪资待遇方面,对于一个想立足在上海的打工人来说,底薪不高,调薪机会完全看领导心情,公司拖欠各种绩效提成奖金,技术岗位拖欠两年以上的奖金。 工作环境方面,行政人事岗位总会让人分分钟无语走人,各种条目严重违反劳动法,各种占用双休时间培训团建,不强制要求加班带来的就是没有加班费,考勤迟到扣的立竿见影,知法违法,不给农村户口交社保!!适合有想法自律愿意白给的打工小白。 领导大部分是70-80年,老公司老制度老产品,毫无更新可言,新人发展机会来说较少,需要运气和持久战的准备,研发岗位陪客户加班经常熬夜,无法调休,日报月报技术培训打卡各种规定,销售岗内幕多乌烟瘴气,适合心里承受能力极强的铁人。 地理位置无班车,无法满足停车位,每天靠早起抢,如果你是地铁通勤,dbq,出站步行20分钟,适合不想去健身房的运动达人。 以上都愿意,公司欢迎你
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公司不错,不适合想创新的人
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劝退吧,去大厂工作