以人为本以正兴邦

优点

狼性文化，人性化管理，可以享受跟投股权

缺点

加班不给钱，没钱就优化员工，不跟投就想办法降职而且离职后跟投本金也不退还，当月更改的规章制度可以应用在上个月工资里面，这都是本人亲身经历

意见&建议

好好审计一下下面的场长，服务部主任，销售对接，发展建设部，分公司总经理，人资部主管，建设部主管

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千亿正邦