有。我说的是社招的，不是大学生，大学生会少一些，不过相对华为

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有。我说的是社招的，不是大学生，大学生会少一些，不过相对华为等知名企业也多了很多。如果做得好的话，体现在年终奖和平时的每月考评上。当然实际情况每年都在变，企业的人事部门制定薪酬也不是一成不变，也许其他年份进去的人会少一些或者是多一些，不过假如你有一定的经验，如果能够被招到电脑部（不是外包公司）的话，正常情况下薪水都差不离在我说的那个数字。因此我才说如果大家有机会面试的话适当问一下自己可能的系数级别心里有数，但不要过多纠缠于薪水细节；