年假15天,病假14天,一天三餐(还不错),没有年终奖,签订

优点

缺点

意见&建议

评论

年假15天,病假14天,一天三餐(还不错),没有年终奖,签订劳动合同的时候会有一定的股票,每年根据绩效考核,工资涨幅10%左右,另外可能还会再提供一定数量的股票。弹性工作时间,四金公司全部代缴,其他零碎的就不说了。关于面试,差不多都是技术人员来面试,人力资源不参加面试,上海这边如果觉得不错,会送到美国审批,差不多要等一到两周的时间。大体的情况就是这样,各位可以作为参考。