ａｔ　ｍａｒｖｅｌｌ，　ｗｅ　ａｔｔｒａｃｔ　ｔｈｅ　ｔｏｐ

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ａｔ　ｍａｒｖｅｌｌ，　ｗｅ　ａｔｔｒａｃｔ　ｔｈｅ　ｔｏｐ　ｔａｌｅｎｔ　ｉｎ　ｔｈｅ　ｉｎｄｕｓｔｒｙ．　ａｎｄ　ｗｅ　ｋｎｏｗ　ｔｈａｔ　ｔｏｐ　ｔａｌｅｎｔ　ｅｘｐｅｃｔｓ　ａｎｄ　ｄｅｓｅｒｖｅｓ　ｓｔｅｌｌａｒ　ｂｅｎｅｆｉｔｓ．　ｗｅ　ｏｆｆｅｒ　ｏｎｅ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｍｏｓｔ　ｒｏｂｕｓｔ　ｂｅｎｅｆｉｔｓ　ｐａｃｋａｇｅｓ　ａｖａｉｌａｂｌｅ　ｔｏｄａｙ，　ｄｅｓｉｇｎｅｄ　ｗｉｔｈ　ｙｏｕｒ　ｐａｒｔｉｃｕｌａｒ　ｎｅｅｄｓ　ｉｎ　ｍｉｎｄ．ｏｆ　ｃｏｕｒｓｅ　ｙｏｕ’ｌｌ　ｂｅ　ｏｆｆｅｒｅｄ　ａ　ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｖｅ　ｓａｌａｒｙ，　ｐｌｕｓ　ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ　ｓｔｏｃｋ　ｏｐｔｉｏｎｓ，　ｂｕｔ　ｔｈａｔ’ｓ　ｊｕｓｔ　ｔｈｅ　ｓｔａｒｔ．　ｙｏｕ’ｌｌ　ａｌｓｏ　ｂｅ　ｏｆｆｅｒｅｄ：ｙｏｕｒ　ｃｈｏｉｃｅ　ｏｆ　ｆｉｒｓｔ　ｔｉｅｒ　ｍｅｄｉｃａｌ　ｐｌａｎｓ．　ｃｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｖｅ　ｄｅｎｔａｌ　ａｎｄ　ｖｉｓｉｏｎ　ｐｌａｎｓ．　ｂａｓｉｃ　ｌｉｆｅ　ａｎｄ　ｄｉｓａｂｉｌｉｔｙ　ｉｎｓｕｒａｎｃｅ．　ａ　ｐｒｅ－ｔａｘ　４０１（ｋ）　ｐｌａｎ．　ａｎ　ｅｍｐｌｏｙｅｅ　ｓｔｏｃｋ　ｐｕｒｃｈａｓｅ　ｐｌａｎ，　ａｌｌｏｗｉｎｇ　ｙｏｕ　ｔｏ　ｂｕｙ　ｓｈａｒｅｓ　ｏｆ　ｍａｒｖｅｌｌ　ｃｏｍｍｏｎ　ｓｔｏｃｋ　ａｔ　ａ　ｄｉｓｃｏｕｎｔｅｄ　ｒａｔｅ．　ｕｐ　ｔｏ　ｔｈｒｅｅ　ｗｅｅｋｓ　ｏｆ　ｆｌｅｘｉｂｌｅ　ｔｉｍｅ　ｏｆｆ　ｐｅｒ　ｙｅａｒ，　ｗｉｔｈ　ｕｐ　ｔｏ　５　ｓｉｃｋ　ｄａｙｓ，　ｐｌｕｓ　８　ｄｅｓｉｇｎａｔｅｄ　ｈｏｌｉｄａｙｓ　ａｎｄ　２　ｆｌｏａｔｉｎｇ　ｈｏｌｉｄａｙｓ．　ａｎ　ｅｄｕｃａｔｉｏｎ　ｒｅｉｍｂｕｒｓｅｍｅｎｔ　ａｌｌｏｗａｎｃｅ　ｏｆ　￥５，０００　ｐｅｒ　ｙｅａｒ　ｔｏ　ｃｏｎｔｉｎｕｅ　ｙｏｕｒ　ｅｄｕｃａｔｉｏｎ．　ｔｈｅ　ｏｐｔｉｏｎ　ｔｏ　ｊｏｉｎ　ｔｈｅ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ　ｃｒｅｄｉｔ　ｕｎｉｏｎ，　ｏｆｆｅｒｉｎｇ　ａ　ｗｉｄｅ　ｒａｎｇｅ　ｏｆ　ｆｉｎａｎｃｉａｌ　ａｃｃｏｕｎｔｓ　ａｎｄ　ｓｅｒｖｉｃｅｓ．　ｐｌｕｓ　ａｄｄｉｔｉｏｎａｌ　ｓｅｒｖｉｃｅｓ　ｌｉｋｅ　ｂｅｒｅａｖｅｍｅｎｔ　ｌｅａｖｅ，　ａｃｃｉｄｅｎｔ　ｉｎｓｕｒａｎｃｅ，　ａｎｄ　ａｎ　ｅｍｐｌｏｙｅｅ　ａｓｓｉｓｔａｎｃｅ　ｐｒｏｇｒａｍ．