对特宏的个人关点

优点

福利待遇优后，总经理管理有方、守信。

缺点

晋升机会太少，伙食费偏高。

意见&建议

有些管理根本改变不了古老的管理统治思想，在生产时不能提高员工的主动积极性。总以个人的职位施压于员工产生常量。对次，我呼吁这类人多看点书，时代变了，我们的管理方式也应该跟随改变，特别是包装部的那个管理。

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