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To:10.4.0.154 一年以上工作经验根据个人能力工资在2500-3500之间. 员工的工资主要是以个人的能力为标准.3年经验平均为5000元左右,如果能提升为PL,PM工资会更高. -------------------------------------------- 说这话的好像应该是人力资源部的吧?是柳部长么? 我想确认一个问题,上面说的这些是公司什么时候定的?为什么实际情况跟您说的不一样呢?是招聘我们的部长欺骗了我们还是公司最新的制度 —————————————————————— 我还以为你也是领导呢,你是新来的么,新来的热爱公司很正常,不过做人不能幼稚,什么的了便宜还卖乖,你没能力区别的公司,不代表被人没能力,我也很爱这个公司,可是这个公司现在管理上确实出现了问题,如果领导们连这个都不敢承认,那可是会出大问题的,现在新提的pl一般的都是5500,可是你觉得你什么时候能到pl级别的,不是你的能力行不行,关键看你的领导喜不喜欢你,你是位女同事吧,你们这些新入社的员工我们老员工大部分是不太喜欢的,干不了什么活(这也不怪你们,现在大学生素质普遍下降,好学校的又招不来)因此你们在这里老实的做苦力吧,等我们都走了你们就有出头之日了,人力资源部只是个摆设,部长是经理的老婆。呵呵,咱单位就是,家族全企业,说不定你身边的某个人就是领导的亲戚朋友。
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To:10.4.0.154 一年以上工作经验根据个人能力工资
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To:10.4.0.154 一年以上工作经验根据个人能力工资在2500-3500之间. 员工的工资主要是以个人的能力为标准.3年经验平均为5000元左右,如果能提升为PL,PM工资会更高. -------------------------------------------- 说这话的好像应该是人力资源部的吧?是柳部长么? 我想确认一个问题,上面说的这些是公司什么时候定的?为什么实际情况跟您说的不一样呢?是招聘我们的部长欺骗了我们还是公司最新的制度 —————————————————————— 我还以为你也是领导呢,你是新来的么,新来的热爱公司很正常,不过做人不能幼稚,什么的了便宜还卖乖,你没能力区别的公司,不代表被人没能力,我也很爱这个公司,可是这个公司现在管理上确实出现了问题,如果领导们连这个都不敢承认,那可是会出大问题的,现在新提的pl一般的都是5500,可是你觉得你什么时候能到pl级别的,不是你的能力行不行,关键看你的领导喜不喜欢你,你是位女同事吧,你们这些新入社的员工我们老员工大部分是不太喜欢的,干不了什么活(这也不怪你们,现在大学生素质普遍下降,好学校的又招不来)因此你们在这里老实的做苦力吧,等我们都走了你们就有出头之日了,人力资源部只是个摆设,部长是经理的老婆。呵呵,咱单位就是,家族全企业,说不定你身边的某个人就是领导的亲戚朋友。