一个人在一个企业里不一定要有多高的职位和多么高的工资；最主要

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一个人在一个企业里不一定要有多高的职位和多么高的工资；最主要的是能让员工真正看到一个企业的未来，能有一个让员工施展才华的天地，一个好的运行机制．而不是一味的许诺于员工但又不能兑现．