个人看法

优点

市场前景不错。工作相对稳定。

缺点

工作时间长，薪酬计算不合理。管理混乱，基层管理就象监工一样没素质。有事不能请假，请假扣钱。谁没有一点事啊？你能预知明天会发生什么事吗？应急措施差，一旦遇到突发情况就只有等通知。就象停电，一停电就等上面通知。基本都是一小时以后，然后再来补时间。停一小时得补两小时以上。。组长管理模式老套，基本一致。太多了。。不想说。说了你也看不见。。。

意见&建议

计时又计件，出勤时间少，工资也少。本来八小时能做完的事也得十一小时完成。。让人没紧迫感，能提高生产效率吗？想挣钱的不论怎么样都会想法挣钱，混时间不管你怎么教都只是混时间。基层管理员选举产生，竞争上岗。杜绝论资排辈。

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