南京联创科技股份有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 江苏 500-1000人 合资（非欧美）
南京本部行政管理还是可以的,但是技术管理混乱,很多技术人员责任心很差.但是也有很多责任心很强的技术人员. 其它现场管理水平良莠不齐: 海南重视技术管理,人员稳定性好,管理效果良好业绩稳定良好. 陕西重视项目业务和拓展,技术水平良人员相对稳定,业绩良好. 云南管理水平一般,人员稳定一般,管理效果一般. 天津技术管理水平强,人员稳定,管理效果良好. 新疆管理水平一般,人员稳定一般,管理效果一般. 青海管理水平一般,人员稳定,管理效果一般. 湖南技术支撑管理良好,人员稳定管理,管理效果良好. 电信方面的管理也一般. 所以管理水平的高低,一方面取决于公司对项目的重视程度,另一方面取决于项目经理的能力和对管理及经营理解把握.
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南京本部行政管理还是可以的,但是技术管理混乱,很多技术人员责
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南京本部行政管理还是可以的,但是技术管理混乱,很多技术人员责任心很差.但是也有很多责任心很强的技术人员. 其它现场管理水平良莠不齐: 海南重视技术管理,人员稳定性好,管理效果良好业绩稳定良好. 陕西重视项目业务和拓展,技术水平良人员相对稳定,业绩良好. 云南管理水平一般,人员稳定一般,管理效果一般. 天津技术管理水平强,人员稳定,管理效果良好. 新疆管理水平一般,人员稳定一般,管理效果一般. 青海管理水平一般,人员稳定,管理效果一般. 湖南技术支撑管理良好,人员稳定管理,管理效果良好. 电信方面的管理也一般. 所以管理水平的高低,一方面取决于公司对项目的重视程度,另一方面取决于项目经理的能力和对管理及经营理解把握.