做了好几天，突然一天负责人说不缺人，让去其它的岗位做了好几天，突然一天负责人说不缺人，让去其它的岗位

优点

用人理念,中层人员全部由基层升职,绝不外部招聘.能有效调动全员的积极性.

缺点

管理层都是内蒙人,外地人太少,而且比较排挤外地人.

意见&建议

海纳百川,有容乃大.希望公司以后用人能不要太过于局限,特别是提拔管理人员的时候.

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