让员工有归属感让员工有归属感

优点

发展方向明确 接触社会层面较多 用户多 得到了大部分用户的认可

缺点

工作压力大 加薪机制不太好 几乎必须加班

意见&建议

和员工坦诚的交流，让大家愉快的工作

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