快成lj公司,管理越来越混乱,要不是母公司有钱撑着,早关门大

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快成lj公司,管理越来越混乱,要不是母公司有钱撑着,早关门大吉了!
高层只顾自身利益,教授们把公司卖给老外赚得盆满钵满早不理公司状况了,中层的管理太差,好的没几个,人事部都是裙带关系进的。从技术上说,水平和一流的it公司根本没法比,是牛人的大部分早跳到intel,google,微软这些更好的公司了。居然有人说算法不错,看来这人自己也不怎么样。

本科生就不要应聘了,去也是替70%的硕士生打下手,尤其不是浙大的本科生,会郁闷死的。


::::::以上为2008-07-30 22:24:57所发::::::

本科生3年工作进来待遇还不如一个刚毕业的硕士。现在进来无论是硕士还是本科生,想当teamleader以上的就做梦吧,前面800号人呢,除非你特别特别牛还有高层中层的关照。今年道富上半年人才流失率在10%左右,下半年估计更高,但是下半年不招人了,budget control。

本人本科毕业3年正打算跳呢,已经拒了2家外面的公司工资都是开9.5k左右,打算找个11k以上的。

::::::以上为2008-07-30 22:36:26所发::::::

说到文档,估计道富大部分的项目组情况都差不多:文档管理很差,项目文档相当少。pm管理好点的文档管理情况好一些。但是,正因为这个,很多人就幸福了,不用写那些讨厌的doc。