联想 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 合资(欧美)
正式员工待遇很好,第三方公司的员工就是后妈生的,地位、待遇差好几个等级。
最底层的员工累死累活,领导拼命给压任务量,力求排名在全国业绩的前名。虚得很的公司,而且很腐败。加班是家常便饭,都是义务劳动。
少搞些虚假的行为,多投入些精力规范化市场,炒货已经把渠道弄得生不如死。取消第三方派遣员工的制度,造成员工的忠诚度极底、流动性,给公司造成不必要的损失。品牌价值提升、渠道优质选择才是重点,一些劣质的渠道扰乱市场,花再多人力物力也法提升终端开解,少而精才是做市场的明智之选。
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公司从上到下腐败成一片,特别是有权、有钱流动的职位。公司从上到下腐败成一片,特别是有权、有钱流动的职位。
优点
正式员工待遇很好,第三方公司的员工就是后妈生的,地位、待遇差好几个等级。
缺点
最底层的员工累死累活,领导拼命给压任务量,力求排名在全国业绩的前名。虚得很的公司,而且很腐败。加班是家常便饭,都是义务劳动。
意见&建议
少搞些虚假的行为,多投入些精力规范化市场,炒货已经把渠道弄得生不如死。取消第三方派遣员工的制度,造成员工的忠诚度极底、流动性,给公司造成不必要的损失。品牌价值提升、渠道优质选择才是重点,一些劣质的渠道扰乱市场,花再多人力物力也法提升终端开解,少而精才是做市场的明智之选。
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