一般，适合养老一般，适合养老

优点

钱一般多，压力也一般多，老员工在里面养老很适合。

缺点

部门间不平等。 在同一产品线，有些部门加薪快，有些部门加薪慢。一旦入错部门，很吃亏。这个是部门间权力斗争的结果。强势的部门钱就多。

意见&建议

加薪要公平。这次普调，我们部门新员工不论好坏全都加了1000，我作为一个几年的老员工，只加500。这意思是我干得还不如新员工了。如果是这样把我C了算了，何必留着我呢？

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