社会招聘和校园招聘的公司内员工发展培训资源和支持差距过大。社会招聘和校园招聘的公司内员工发展培训资源和支持差距过大。

优点

整体福利待遇还是不错的，适合找稳定生活待遇的人，社会招聘基层岗位不适合刚毕业的大学生去做，有瓶颈，管培生与非管培有差别。

缺点

社会招聘和校园招聘的公司内员工发展培训资源和支持差距过大。

意见&建议

注重培养基层团队的向心力，降低员工流动。待遇能结合行业整体情况设置。

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