全智达是一家没有企业文化,没有管理制度,充分人治的技术型公司

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全智达是一家没有企业文化,没有管理制度,充分人治的技术型公司。
老板从金钱上剥削员工,在心理和身理上压迫员工。自己不讲道义,承诺的事不兑现,还经常找员工的麻烦。要员工与其同心同德,不要命的加班但不给加班费。人事规章上的福利基本上是写出来看看而已。
就公司文化而言,气氛很压抑,人与人之间合作沟通很少,流行单兵作战,部门与部门之间甚至相互制造技术壁垒。缺乏人与人之间最基本的信任。千万不要以为能在这里学到什么东西,这是全智达最常用来忽悠应届毕业生的。要学东西,大公司还可以。这里的技术内容很多是保密的。公司对员工没有培训机制。对员工培训舍不得花一个子儿。新来的应届毕业生多半就把你无期限晾着没事干。一直到晾干走人。聪明一点的毕业生来不久就走了。
这次靠大家努力在行业里得了个奖,老板作为利益既得者很开心,但还是有很多人走了。
有些老员工是因为公司效益不好被裁了,更多的是找到更好的去处跳槽了。
因为全智达的工资已经低于市场平均水平,又没有发展前景。
公司人走得差不多了,所以估计人事又准备找批应届生来。
如果应届生要来做好心理准备。不要被这个老板的信誓旦旦的无耻谎言欺骗而浪费自己宝贵的青春。
全智达要发展起来是没什么希望了。
有更好机会就走人吧。