实行具有竞争力的工资体系、项目奖金、年底双薪制。实行具有竞争力的工资体系、项目奖金、年底双薪制。

优点

1、实行具有竞争力的工资体系、项目奖金、年底双薪制； 2、为每位员工购买五险一金，每逢员工生日及节日提供精美礼品，公司三年以上的员工，实行公司特有的“红色档案”福利制度； 3、提供良好的培训机会及职业生涯规划与发展； 4、上下班公司提供班车接送，中午提供工作餐。

缺点

就是技术含量不是特别高

意见&建议

民营公司肯定有些大家都不喜欢的东西

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