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一年奖金20k也不算多呀,要看部门效益的,部门效益好的话,季度奖拿到20k也很正常的。但是公司平均来说,一年总共保底是10k的奖金,指的是四个季度奖金加起来哦。
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一年奖金20k也不算多呀,要看部门效益的,部门效益好的话,季度奖拿到20k也很正常的。但是公司平均来说,一年总共保底是10k的奖金,指的是四个季度奖金加起来哦。