苏州华硕电脑 认领
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1、新人培训的机会多 2、内部管理机制很严格
1、制度影响下新人晋升机会少 2、加班多,休息日较少 3、不太重视人员的发展
制度很严密是好事,可是管理者应该有多元化管理机制,不能限制了员工的创新意识
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新人培训的好地方新人培训的好地方
优点
1、新人培训的机会多 2、内部管理机制很严格
缺点
1、制度影响下新人晋升机会少 2、加班多,休息日较少 3、不太重视人员的发展
意见&建议
制度很严密是好事,可是管理者应该有多元化管理机制,不能限制了员工的创新意识
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