围城现象永远存在，很多外面看起来很美的企业其实里面更黑；另外

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围城现象永远存在，很多外面看起来很美的企业其实里面更黑；另外如果HR肯干干净净的放一个人，那就不叫HR，或者实在是不值得留，不管怎么样，这个公司基本能够照章办事，出去的人主要是对某人有意见，其他同事之间的关系还是不错的，如果因为一个人而否定一个企业未免太残酷了；毕竟国有企业领导说不定一眨眼就换人了。另外，不是白纸黑字写下来的承诺，在哪里都不能太依赖。