浙江公众信息系统集成有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 浙江 50-100人 国企/上市公司
前面二位说的都不错,比较理性和客观。公众信息是快速发展中的企业,她的快速增长的业绩、持续扩大的规模,以及在IT界、公众、客户中不断提升的口碑,可以证明,公众信息的良好品牌、形象、竞争力、吸引力。如果公众信息真如前面说的一样糟糕,很难想像会取得如此显著、快速的提升。我就是公众的员工,进公司二年多了,我没觉得公司的问题比以前呆过的许多IT大公司多,没觉得比以前的问题严重。相反,我感觉到,相比之下,公众信息有许多优点。比如国企环境下,工作时间,比较宽松,中午休息2个多小时,双休。工作负荷和压力也比外面轻松。薪酬、待遇上也不错,福利挺好,特别是过节都发过节费,有事请假或结婚、生孩子、探假、年休假都有,以前还有医疗报销,等等。奖金方面,年年根据部门指标完成情况,一般会有比较丰厚的年终奖。自己也从普通员工成长为项目经理。这些都是公众给我的,我要感谢公众这个平台。反对恶意的或夸张的反面说辞,也有可能,你是被公众信息淘汰的员工,或者不适应这里的环境,但,这不能成为诽谤的借口和理由。
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前面二位说的都不错,比较理性和客观。公众信息是快速发展中的企
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前面二位说的都不错,比较理性和客观。公众信息是快速发展中的企业,她的快速增长的业绩、持续扩大的规模,以及在IT界、公众、客户中不断提升的口碑,可以证明,公众信息的良好品牌、形象、竞争力、吸引力。如果公众信息真如前面说的一样糟糕,很难想像会取得如此显著、快速的提升。我就是公众的员工,进公司二年多了,我没觉得公司的问题比以前呆过的许多IT大公司多,没觉得比以前的问题严重。相反,我感觉到,相比之下,公众信息有许多优点。比如国企环境下,工作时间,比较宽松,中午休息2个多小时,双休。工作负荷和压力也比外面轻松。薪酬、待遇上也不错,福利挺好,特别是过节都发过节费,有事请假或结婚、生孩子、探假、年休假都有,以前还有医疗报销,等等。奖金方面,年年根据部门指标完成情况,一般会有比较丰厚的年终奖。自己也从普通员工成长为项目经理。这些都是公众给我的,我要感谢公众这个平台。反对恶意的或夸张的反面说辞,也有可能,你是被公众信息淘汰的员工,或者不适应这里的环境,但,这不能成为诽谤的借口和理由。