嘉里大通嘉里大通

优点

较规范的管理，同行业中交吸引人的薪资水平，基层团队比较容易相处。

缺点

领导越位管理，表面的制度非常完善，但实际还是人治。

意见&建议

疑人不用，用人不疑，给中层领导更多的空间，销售策略应遵循市场规则。

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