按流程做事，相对大多国企和其他合资企业管理相对好，但公司针对员工的福利制度做的太精了。按流程做事，相对大多国企和其他合资企业管理相对好，但公司针对员工的福利制度做的太精了。

优点

做事有流程，管理较好，是新人成长的地方

缺点

规模搞大了，利益圈子多了，执行力严重下降

意见&建议

太精了，把普通员工应有的福利都尽可能的削减掉，加薪的几率、幅度和公司的效益增长严重不成比例。

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