上海格尔软件股份有限公司 认领
制药/医疗/生物化工 北京 150-500人 外资(欧美)
觉得面试的人态度不好的原因,我想是因为面试官不是经理,是经理委派的一个能力较强的技术人员。技术人员一般在待人接物等方面没有经理那种圆滑性。当时给我面试的也不是经理。
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觉得面试的人态度不好的原因,我想是因为面试官不是经理,是经理
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觉得面试的人态度不好的原因,我想是因为面试官不是经理,是经理委派的一个能力较强的技术人员。技术人员一般在待人接物等方面没有经理那种圆滑性。当时给我面试的也不是经理。