海辉软件 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 500-1000人 合资(非欧美)
我在海辉也好几年了,说点自己看法。 以前海辉自己感觉是不太好,工资及各个方面待遇什么的,最近1,2年能感觉到待遇在一点点提高,以前跟华信的待遇差好多,现在好象也差不多了吧。 几年中看到走了很多人,可能每个公司的高层想法不同,企业规划也不同,海辉想走到高端的开发,做需求和外部设计之类的,虽然现在看来挺难,也可能会被别人笑话,但起码是这么想的和做的。 关于大学毕业培训的事情,好象被培训的人花的钱都不一样啊,问了几个新人,不同时期,不同班的价钱都不一样。培训质量方面,反正我自己感觉用培训过的新人比没培训的要顺手
公司留不住人才
没什么建议,多给新人机会才是重要的
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我在海辉也好几年了,说点自己看法。我在海辉也好几年了,说点自己看法。
优点
我在海辉也好几年了,说点自己看法。 以前海辉自己感觉是不太好,工资及各个方面待遇什么的,最近1,2年能感觉到待遇在一点点提高,以前跟华信的待遇差好多,现在好象也差不多了吧。 几年中看到走了很多人,可能每个公司的高层想法不同,企业规划也不同,海辉想走到高端的开发,做需求和外部设计之类的,虽然现在看来挺难,也可能会被别人笑话,但起码是这么想的和做的。 关于大学毕业培训的事情,好象被培训的人花的钱都不一样啊,问了几个新人,不同时期,不同班的价钱都不一样。培训质量方面,反正我自己感觉用培训过的新人比没培训的要顺手
缺点
公司留不住人才
意见&建议
没什么建议,多给新人机会才是重要的
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