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一同学在这公司。技术要求不高,只要懂得让老板开心就能混下去。

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评论

  一同学在这公司。技术要求不高,只要懂得让老板开心就能混下去。去年收了几十个,多数都没做事情,尤其有几个是光说不练的那种,但是很活跃,所以很受重视。相反几个工作刻苦,但是不够活跃的,试用期被淘汰,依据不是干活多少,关键看领导是否觉得满意,拼命工作的可能回家,整天闲扯的反而好些,内部斗争挺残酷的。    项目管理属于cmm-1到2的阶段,比较混乱,基本上类似学校里面做大作业,对于刚毕业想要积累经验的人,会比较失望。牛人不多,很少有老员工,通常合同到期就离开了,人员流动相对较大。  优势在于待遇可以,整体上对员工也不错,一切按规定,绝对不会做违反国家政策的事情,工作环境也挺好。

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