上海中和软件公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 500-1000人 合资(非欧美)
不管怎么说,我个人认为中和的管理还是有问题的,如果中和的管理者看见大家在这儿的讨论的话,还是应该仔细反思一下的。我认为中和还是非常不重视对pg技术水平的培养,很多人在进入中和之后没有什么长进,即使以后想出去,也很难找工作。这一点连中和自己的se和部长都承认。同时中和却肯花大力气培养pg的日语,这一点说明中和所做的项目技术含量非常的低,而项目展开最主要的瓶颈和障碍在语言上面,在之一点上面中和的决策者还是正确的。综观上海的做对日外包软件的公司,无不都是这样,重语言轻技术,所以奉劝广大有志青年,认准自己的发展方向,慎重选择。
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不管怎么说,我个人认为中和的管理还是有问题的,如果中和的管理
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不管怎么说,我个人认为中和的管理还是有问题的,如果中和的管理者看见大家在这儿的讨论的话,还是应该仔细反思一下的。我认为中和还是非常不重视对pg技术水平的培养,很多人在进入中和之后没有什么长进,即使以后想出去,也很难找工作。这一点连中和自己的se和部长都承认。同时中和却肯花大力气培养pg的日语,这一点说明中和所做的项目技术含量非常的低,而项目展开最主要的瓶颈和障碍在语言上面,在之一点上面中和的决策者还是正确的。综观上海的做对日外包软件的公司,无不都是这样,重语言轻技术,所以奉劝广大有志青年,认准自己的发展方向,慎重选择。