信雅达系统工程 认领
计算机/互联网/通信/电子 杭州 100-500人 合资(非欧美)
员工们之间互相关心体己,对应届毕业有一个很好的锻炼环境
关注员工的生活不够,工作比较单调乏味,奖惩机制不够完善
加强管理,完善机制,触发员工的工作热情,提高竞争力
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公司管理应该更加人性化,完善奖惩机制公司管理应该更加人性化,完善奖惩机制
优点
员工们之间互相关心体己,对应届毕业有一个很好的锻炼环境
缺点
关注员工的生活不够,工作比较单调乏味,奖惩机制不够完善
意见&建议
加强管理,完善机制,触发员工的工作热情,提高竞争力
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