没听说谁是从新电跳到新宇的。这句话肯定是新人说的,还是很新很

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没听说谁是从新电跳到新宇的。
这句话肯定是新人说的,还是很新很新的新人。
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本人两年前离开NCS,ID: 226190 也是曾经在NCS工作过的,我可以证实他的话。从新电跳新宇的不在少数,很多工作甚至达5年的老员工也跳槽走了,包括一位大家都很喜欢的资深并且非常漂亮的HR MM,可见公司内部存在很多问题。(需要澄清的是,我对新宇的情况不清楚虽然曾经去面试过,这里不置可否。)

新电也并非一无是处,平时加班的确没有加班工资,但是国家规定长假加班的加班工资还是有的,此外工作环境也还是不错的(相对于其他一些公司而言),福利待遇现在似乎有所增强,其实真正福利好的公司也不多。

新电给我的主要印象是只重视管理不重视技术,而且所谓的管理也不敢恭维,不知道现在是否有所改善。因此刚毕业的同学,特别是能力上不太强的,可以在新电锻炼几年;能力还可以,但是缺少大公司背景的也可以来混上一两年;能力强,特别是技术强而又不善于管理的人,建议不要考虑这家公司,除非给你的条件能让你满意。

每次开年会,领导讲话给我的感觉就是只提公司业绩的增长,从来不提员工福利待遇方面的问题,这样的基调下能留下来的人都让我很佩服,特别是没有能够获得足够提升空间的那些人。