宇龙计算机通信科技 认领
计算机/互联网/通信/电子 深圳 100-500人 外资(欧美)
公司在国内名气慢慢提升了,能从他们的失败中学习并思考到成功的经验。
1、加班 加班真的很严重,并且加班时间长短与绩效奖挂钩(15%的工资是拿来做绩效的),如果你加班时间少于其他人,那你的15%的工资可能就要与你说byebye了。---题外,猛汉可以加班到310小时/月,一个月加班不到100小时,你的15%基本无望。 2、封闭 宇龙现在的领导真的很喜欢搞封闭开发啊。动不动就把大家关到东莞去封闭开发,一关就是半年。让你回不了家,看不了老婆,照顾不了娃。所以,有了娃的不要去宇龙,结了婚的不要去宇龙,想找女朋友的不要去宇龙,基本上你没时间去陪媳妇,找老婆了。----开
不要把封闭常态化,这对员工没有任何好处,要经常组织员工锻炼身体,很多员工拼死加班为你们挣钱,已经把身体搞跨了,如果他们英年早逝,你们也没有好报的。
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加班常态化,信息封闭化,提升马屁化,管理罚款化,封闭东莞化加班常态化,信息封闭化,提升马屁化,管理罚款化,封闭东莞化
优点
公司在国内名气慢慢提升了,能从他们的失败中学习并思考到成功的经验。
缺点
1、加班 加班真的很严重,并且加班时间长短与绩效奖挂钩(15%的工资是拿来做绩效的),如果你加班时间少于其他人,那你的15%的工资可能就要与你说byebye了。---题外,猛汉可以加班到310小时/月,一个月加班不到100小时,你的15%基本无望。 2、封闭 宇龙现在的领导真的很喜欢搞封闭开发啊。动不动就把大家关到东莞去封闭开发,一关就是半年。让你回不了家,看不了老婆,照顾不了娃。所以,有了娃的不要去宇龙,结了婚的不要去宇龙,想找女朋友的不要去宇龙,基本上你没时间去陪媳妇,找老婆了。----开
意见&建议
不要把封闭常态化,这对员工没有任何好处,要经常组织员工锻炼身体,很多员工拼死加班为你们挣钱,已经把身体搞跨了,如果他们英年早逝,你们也没有好报的。
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