北京宝兰德软件技术服务有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1-10人 外资(非欧美)
所做工作技术要求比较高,公司领导比较开明,有能力的话能够快速得到认可。
标准的处于成长期公司的通病,公司人力储备不够,管理层事多并且研发团队需要全心开发产品,有时会忽略团队建设。
坚持团队建设,增强招聘力度和手段
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公司需要增加研发工程师数量公司需要增加研发工程师数量
优点
所做工作技术要求比较高,公司领导比较开明,有能力的话能够快速得到认可。
缺点
标准的处于成长期公司的通病,公司人力储备不够,管理层事多并且研发团队需要全心开发产品,有时会忽略团队建设。
意见&建议
坚持团队建设,增强招聘力度和手段
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