富士电机 认领
贸易/消费/制造/营运 上海 100-500人 合资(欧美)
比较正规 工作基本按照流程 SAP等信息系统初步完善 市场竞争力中上
人才培养制度很难留才,考核制度流于形式; 效率不高
中层管理人员流动率太低,思维僵化。采购成本偏高
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适合初入职场的人锻炼,各种培训比较多适合初入职场的人锻炼,各种培训比较多
优点
比较正规 工作基本按照流程 SAP等信息系统初步完善 市场竞争力中上
缺点
人才培养制度很难留才,考核制度流于形式; 效率不高
意见&建议
中层管理人员流动率太低,思维僵化。采购成本偏高
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