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引用:中国心理学网:给职场人的建议:在面临就业压力和人际冲突时 , 人们希望尽可能维护和谐,能够自我节制,寻求不偏不倚,合情合理的方案行动,毕竟人们的生活和工作不可能一帆风顺,不可能要求别人完全按照自己的意愿来进行的.可以这样说,这种平和的行动是和平解决人际冲突,融洽人际关系的有效途径;对我国新时期提倡的“构建和谐社会”,创造稳定和谐,宽容谅解的社会环境亦具有重要的借鉴意义。
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引用:中国心理学网:给职场人的建议:在面临就业压力和人际冲突
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引用:中国心理学网:给职场人的建议:
在面临就业压力和人际冲突时 , 人们希望尽可能维护和谐,能够自我节制,寻求不偏不倚,合情合理的方案行动,毕竟人们的生活和工作不可能一帆风顺,不可能要求别人完全按照自己的意愿来进行的.可以这样说,这种平和的行动是和平解决人际冲突,融洽人际关系的有效途径;对我国新时期提倡的“构建和谐社会”,创造稳定和谐,宽容谅解的社会环境亦具有重要的借鉴意义。