工资少，压力大，福利少，企业文化呆板。工资少，压力大，福利少，企业文化呆板。

优点

干净、整洁，相对来说比较稳定，很少有裁员现象。

缺点

机构设置有问题，有的职工能工作到累死，有的职工几乎没活儿干。领导大都是韩国人，思维呆板，论资排辈现象严重，企业缺乏活力。

意见&建议

消除按资排辈思想、消除对朝鲜族的优先重用思想、消除盲目自大的思想。

评论