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哎,说的很好听,有很多很多投资银行,其实就只有一家,‘德意志

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哎,说的很好听,有很多很多投资银行,其实就只有一家,‘德意志银行’。公司虽然号称Open-Mind,员工self-motivated,但是实际上也是说一套做一套。 前面有人说,有很好的语言环境,我都想笑啦,我们平时在公司还不是都用中文交流的呀....公司定期组织英语培训,那是最基本的training,几十个人每周跟着老外读一次而已。要是你想好好的系统外培一下,对不起,有名额限制... 公司的岗位一般就三种:support,development,HR. 我来给大家讲下每个岗位的待遇情况,只能说是大致上,因为还要看个人的能力来作适当调整的。我这里谈的都是basic salary。 support,也就是6K左右,但是要night-shift。development要看部门,有的java组,如果有三年工作经验,可以拿到8K以上。近一年刚刚启动的.NET项目,前段时间也在疯狂的挖人,要求相对低一点,待遇也差不多。至于HR,那些老大的,我不清楚,但是HR助理是5K,这个我问过一个HR本人,他也算是强人啦,双学士,一年工作经验,估计别的HR Assistant还拿不到那么多。 乍一眼看,待遇是相当不错啦,但是,SSS这样的做法似乎是在海选,能进来的人不多。就我们组,最后就决定进来两个,但是来做技术面试的人已经不下五六十人啦...实在看不下去。我也是现在才发现,原来我们公司那么爱作秀。今天到这里一看,终于明白了。搞不清楚HR部门整天都在干些什么,他们的门卡不一样,我也没进去过几次,是不是整天在这里灌水?? 要是你真的最后入选了,其实,你的能力,在上海,完全可以拿到更好的offer啦。这是实话。现在从我们这里跳出去的人也不少,去上海的,也有的仍然在杭州,去了SS。 另外公司另外的一些政策也很不是人性。很多都是形象工程,比如什么图书馆啦,那是我见过的最小的迷你图书馆。 = =~ 最后,我BS那些拼命在这里给根本不认识的人作内部推荐的人...那一点推荐奖金对你们真的有那么大的诱惑吗???

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