英业达集团 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 1000人以上 外资(欧美)
我是2005年进英业达的,客观的说,要看你是什么职位才好评价,如果你是产线操作员或者同产线打交道多的职位,那么说实话不会很爽,台湾人是看不起这些职位的人员的,态度可想而知,如果你是研发,会相对好些,因为他们的Leader比别的部门leader要好的多;谈到福利,基本不要想了,四金是有的,不过你要办好居住证或者有户口,而且交的是小城镇保险,就是介于城市保险和农村保险直接的一种,交的不多,平时五一 中秋会有一些小礼品,不过就不要报太多希望,生日有50元礼金,要在小卖部消费,干满一年有六天带薪假期,有些少,公司不会组织你旅游什么的,记得入职培训HR说过一句话,"们英业达在台企里面,待遇一定不是最差的",自己理解吧,而且英业达永远不缺人,所以如果你有更好的选择,那么请放弃它,如果没有,那我们欢迎你来,虽然偶已经想走了,呵呵,毕竟有了经验你才好跳槽,祝福大家好运
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我是2005年进英业达的,客观的说,要看你是什么职位才好评价
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我是2005年进英业达的,客观的说,要看你是什么职位才好评价,如果你是产线操作员或者同产线打交道多的职位,那么说实话不会很爽,台湾人是看不起这些职位的人员的,态度可想而知,如果你是研发,会相对好些,因为他们的Leader比别的部门leader要好的多;谈到福利,基本不要想了,四金是有的,不过你要办好居住证或者有户口,而且交的是小城镇保险,就是介于城市保险和农村保险直接的一种,交的不多,平时五一 中秋会有一些小礼品,不过就不要报太多希望,生日有50元礼金,要在小卖部消费,干满一年有六天带薪假期,有些少,公司不会组织你旅游什么的,记得入职培训HR说过一句话,"们英业达在台企里面,待遇一定不是最差的",自己理解吧,而且英业达永远不缺人,所以如果你有更好的选择,那么请放弃它,如果没有,那我们欢迎你来,虽然偶已经想走了,呵呵,毕竟有了经验你才好跳槽,祝福大家好运