上海交大欧姆龙软件股份有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 100-500人 合资(非欧美)
我从一个非常客观的方面来讲.好的方面:公司在队日外包方面应该在上海可以数一数二的了.待遇确实比一般公司高,至于金额不明说了.而且有加班费,但是没有奖金和双薪.每年年底有一次忘年会(请客吃饭).但是工作真的满辛苦的,公司的2个部门有一定的差距.海外一部和海外二部也是有一定的差距(就是说二部的人很难进一部),对于进入一部的人确实可以得到一定的发展,二部的话,难!不太好的方面:因为公司的新人比较多(真正的元老级人物不多,个中原因自己领悟吧),包括pm等.所以管理有点混乱.而且公司还有一些隐性的对待员工的小动作,常常使员工不得不忍辱继续在不平等情况下工作.建议:面试并不可怕,大家也不要把公司想得太好.签约可以,读日语签3年的一定要慎重之慎重(对于刚刚毕业的更是).
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我从一个非常客观的方面来讲.好的方面:公司在队日外包方面应该
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我从一个非常客观的方面来讲.好的方面:公司在队日外包方面应该在上海可以数一数二的了.待遇确实比一般公司高,至于金额不明说了.而且有加班费,但是没有奖金和双薪.每年年底有一次忘年会(请客吃饭).但是工作真的满辛苦的,公司的2个部门有一定的差距.海外一部和海外二部也是有一定的差距(就是说二部的人很难进一部),对于进入一部的人确实可以得到一定的发展,二部的话,难!不太好的方面:因为公司的新人比较多(真正的元老级人物不多,个中原因自己领悟吧),包括pm等.所以管理有点混乱.而且公司还有一些隐性的对待员工的小动作,常常使员工不得不忍辱继续在不平等情况下工作.建议:面试并不可怕,大家也不要把公司想得太好.签约可以,读日语签3年的一定要慎重之慎重(对于刚刚毕业的更是).