上海佳歆房地产咨询有限公司 认领
服务业 上海 500人以上 外企代表处
公司采取底薪水加提成的加分红的薪酬方式,工作如果努力,薪水较高,有较好的职业升迁。
新进的员工,工作压力较大,工作强度高,竞争较大
希望提供完善的培训制度,给员工业余生活提供一些福利
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工作强度较大,比较有发展机会。工作强度较大,比较有发展机会。
优点
公司采取底薪水加提成的加分红的薪酬方式,工作如果努力,薪水较高,有较好的职业升迁。
缺点
新进的员工,工作压力较大,工作强度高,竞争较大
意见&建议
希望提供完善的培训制度,给员工业余生活提供一些福利
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