工资待遇工资待遇

优点

特大型国企，有保障。

缺点

缺少人性化管理，企业各项规章制度只约束底层职工。

意见&建议

任命公司管理人员时要考虑个人品行，不能让品行不端的人搞管理，否则职工会被这些人整得与企业、政府离心离德！

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