英华达 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 500-1000人 合资(非欧美)
工作环境还算轻松,老人待遇好。 加班给加班工资
培训基本上是员工自学,然后分享,虽然有一点用,但是这种模式可想而知只能学到一点概念性的知识,效果不好。 新人待遇低,基本没什么提升空间。 薪资乱调整,提高老员工待遇,压低新员工待遇。
建议重视新人,老人很重要,但是新人是一个公司发展的动力,没有新血的注入,公司就将走向灭亡,我们那批新人就是因为看不到希望,工作待遇太低才离开的。
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实习可以,毕业就走实习可以,毕业就走
优点
工作环境还算轻松,老人待遇好。 加班给加班工资
缺点
培训基本上是员工自学,然后分享,虽然有一点用,但是这种模式可想而知只能学到一点概念性的知识,效果不好。 新人待遇低,基本没什么提升空间。 薪资乱调整,提高老员工待遇,压低新员工待遇。
意见&建议
建议重视新人,老人很重要,但是新人是一个公司发展的动力,没有新血的注入,公司就将走向灭亡,我们那批新人就是因为看不到希望,工作待遇太低才离开的。
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