合肥网迅 认领
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确切的说webex年中加的薪水较高,加的人也教少,大都是部门经理级别的,年底的加薪是普加,加的也不多,前年h3照样加薪,看来你在webex肯定是牛人了,对老员工好没什么错,如果这个老员工技术牛又敬业的话,如果只是靠逢迎混日子的话,就实在不敢恭维,目前合肥webex的现状确实是管理很混乱,未位淘汰是总部要求的,而且是部门限定名额的,所以差的不一定会淘汰走,看来这位发言的同事在公司一定混的很不错了,确实webex适合你们这样在公司混的好的人,即使技术一般,有逢迎本事的都来webex吧.
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确切的说webex年中加的薪水较高,加的人也教少,大都是部门
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确切的说webex年中加的薪水较高,加的人也教少,大都是部门经理级别的,年底的加薪是普加,加的也不多,前年h3照样加薪,看来你在webex肯定是牛人了,对老员工好没什么错,如果这个老员工技术牛又敬业的话,如果只是靠逢迎混日子的话,就实在不敢恭维,目前合肥webex的现状确实是管理很混乱,未位淘汰是总部要求的,而且是部门限定名额的,所以差的不一定会淘汰走,看来这位发言的同事在公司一定混的很不错了,确实webex适合你们这样在公司混的好的人,即使技术一般,有逢迎本事的都来webex吧.