to 236186:我就是236123和234787,其实我

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to 236186:
我就是236123和234787,其实我们都犯了一个错误,凯亚的收入算多算少,不应该由我们来做评价。就像小马过河的故事,我是小松鼠,所以觉得收入还算不错了;你也许是大水牛,觉得收入低了。我没有吹嘘,你也没有贬低。到底如何,应该还是由小马们自己来判断。我们所能介绍的还是量化的数据。

关于绩效奖:
不知道你说的大部门是哪个部门,我之前就说了,我描述的只是开发部门尤其是技术开发部的情况。说实话,我真的不知道会有人全年拿到的绩效奖只有1-2个月的工资,我自己去年一共是拿了4个月左右,而且也大致了解过身边的一些同事,感觉季度奖基本是工资乘以一个系数,就系数来说,项目经理可能比普通员工多一些,但差距不会太大。所以我估计平均应该在3-4个月之间。

关于年终奖:
去年一共发了相当于5个月的工资,而前年我记得是没有这么多的,再前年应该更少,所以我个人认为并期待今年的水平不应该低于去年,呵呵,可能是比较乐观的看法吧。

关于基本工资:
你作为计算基准的研究生3K,至少我了解到有的是可以拿到4K的,而且我说的6-8W的到手年收入也没有考虑试用期的因素。到手6-8W,相当于税前月薪6K-7.5K吧,至于这个收入算什么水平,还是由小马们自己来判断。正好236294提供了本科应届生的第一年总收入,也可以作为参考依据。

关于跳槽:
不知道236192说的是那个部门的情况,从技术开发部来看,跳槽率不算高。30人左右的部门,从去年年初到现在,正式员工离职的好像就1个,还有1个是出国读书去了,不应该算吧,呵呵。

如上,总的感觉,我感觉自己在234787帖子里面描述的数据还算是基本准确、客观,应该不能算吹嘘。236186说我这么能"吹",是打了引号的,是不是也是想表达这个意思呢呵呵。