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"有工作经验的跟本科应届一个薪资水平"当然不一样,但前提是你得有同行经验,比如研发类的你在工作中主要是用c++做开发(而不是其它语言),如果又涉及到网络编程,那就更好;市场类的,那你要有同行的销售经验,如果之前你只有技术经验或非it技术类销售经验的,就不具备任何优势,工资就会按面试时对你能力的感觉来定工资,如果比较强那就高一些,如果一般那就跟应届毕业生一样。另外销售是有奖金的,所以工资基数比技术类的要低,这是两种不同岗位的性质使然。在招聘过程当中有些技术类的想转市场,但又想按原技术类岗位的方式拿薪水,那还是奉劝您还是不要做市场相关工作,您的思维还没转过来,等转过来后再来应聘。
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"有工作经验的跟本科应届一个薪资水平"当
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"有工作经验的跟本科应届一个薪资水平"当然不一样,但前提是你得有同行经验,比如研发类的你在工作中主要是用c++做开发(而不是其它语言),如果又涉及到网络编程,那就更好;市场类的,那你要有同行的销售经验,如果之前你只有技术经验或非it技术类销售经验的,就不具备任何优势,工资就会按面试时对你能力的感觉来定工资,如果比较强那就高一些,如果一般那就跟应届毕业生一样。另外销售是有奖金的,所以工资基数比技术类的要低,这是两种不同岗位的性质使然。在招聘过程当中有些技术类的想转市场,但又想按原技术类岗位的方式拿薪水,那还是奉劝您还是不要做市场相关工作,您的思维还没转过来,等转过来后再来应聘。