存在老员工大批离职的状况,作为公司来说,确实也该反省一下了。

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存在老员工大批离职的状况,作为公司来说,确实也该反省一下了。要想马儿跑得好,就要舍得给马儿吃草。。。不断用不懂事的应届新人来补漏,公司永远长不大,深信服也不具备这样的能力。毕竟,员工也是人,太过分的压力和压榨,却没有合理的回报,谁愿意呢??