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优点

没多少吸引人的地方,还不如以前的网通。公司人数很多,体系架构很完整,每月出粮有保障,并且上班也不累,压力很小。

缺点

贫富差距悬殊,员工与领导干部之间的待遇相差很大。领导也很少过问基层员工的生活工作情况,只要自己有钱就OK了。同一个工作岗位,干一样的活,也有很大的工资差距。

意见&建议

多关心一些技术线员工,很多事情都是只要底下干活的人愿意做,就可以做好了。把钱花在激励员工的工作积极性上,比其他的都要强,也更加省钱。

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