大连中软 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 50-100人 国企/上市公司
如果要进公司的做好心里准备忍受“李远航”(大概是这几个字)女性,30多岁,是行政部门专管人事的,最近主要管理人员招聘。 此人在中软却是很张狂,而且非常古董,简直就是80年代国企的活化石(虽然和年龄不相符)。 听在中软的人说,此人进中软公司好像是有点背景的,不然凭她的能力性格路边卖报纸都不会有人买她的东西。 此人不懂电脑、不会日语、阅历很低、工作浮夸。对待新招的毕业生真是毫不客气,每天都拿着考试成绩说事,培训导师小测试的成绩也要被她拿去作为骂学生的资本。在她说来,招来的学生没有一个能行的,我就奇怪了,如果真是如此,那招这些学生干吗,既然这些学生毫无用处,为什么还招到公司来。就连公司内部的人都非常回避对此人的评论,看来此人是有背景的。 听朋友讲她的事迹我原本有很多话,不过都说不出来了,真是无语了,在软件园这种高素质高智商人云集的地方居然还有她这样的人能找到的工作,感觉很不公平。我也庆幸自己没到中软,碰到这种人我只有一个念头
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如果要进公司的做好心里准备忍受“李远航”(大概是这几个字)女
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如果要进公司的做好心里准备忍受“李远航”(大概是这几个字)女性,30多岁,是行政部门专管人事的,最近主要管理人员招聘。 此人在中软却是很张狂,而且非常古董,简直就是80年代国企的活化石(虽然和年龄不相符)。 听在中软的人说,此人进中软公司好像是有点背景的,不然凭她的能力性格路边卖报纸都不会有人买她的东西。 此人不懂电脑、不会日语、阅历很低、工作浮夸。对待新招的毕业生真是毫不客气,每天都拿着考试成绩说事,培训导师小测试的成绩也要被她拿去作为骂学生的资本。在她说来,招来的学生没有一个能行的,我就奇怪了,如果真是如此,那招这些学生干吗,既然这些学生毫无用处,为什么还招到公司来。就连公司内部的人都非常回避对此人的评论,看来此人是有背景的。 听朋友讲她的事迹我原本有很多话,不过都说不出来了,真是无语了,在软件园这种高素质高智商人云集的地方居然还有她这样的人能找到的工作,感觉很不公平。我也庆幸自己没到中软,碰到这种人我只有一个念头