部分一直扣分的就是那些跳槽或者马上要跳槽而诋毁公司的,是谁自

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部分一直扣分的就是那些跳槽或者马上要跳槽而诋毁公司的,是谁自己心里最清楚。
-------------这楼的真搞笑,我想公司除了你说的这两类人外就只剩下你这类几个manager或者senior

manager吧。尽管公司每年都是12薪,但你们每年都是分红,年终奖之类的拿了不少吧。既然新来的boss

承诺今年13薪,那就把这个写到每个人的合同中,或者写入公司的policy中,让我们真正能受益,不要再

像去年那个老板那样画个大饼,只是口头承诺,把很多人骗进来后,最后13薪还是12薪,尽欺负软件行业

里都是些老实人。另外希望今年马上要进行的公司春游,不要再像去年秋游,居然去参观所谓松江的那个

世界第一的大马桶,这东西家家都有,就是镶了钻石还不是便便用,有什么好参观的?想不到最后公司居

然以报名人数太少而取消了去年的秋游,而没有换个有点水准的地方。总之作为所谓的世界500强,时常

以IBM和HP为竞争对象的公司,很多地方难道不能表现专业点吗?新boss不接触我们,但是我想以这位

manager的地位,应该能经常和老板谈心,所以拜托下向新boss反映下下面的心声---憋了很久还是说两句